Un décret du 06 octobre 2020 sur l’aide pour l’embauche des travailleurs handicapés vient d’être publié.
L’aide visée par le décret concerne les contrats conclus avec des travailleurs handicapés entre le 1er septembre 2020 et le 28 février 2021, sans condition d’âge.
Cette aide est un copié/collé de l’aide à l’emploi des jeunes.
L’aide entre en vigueur le 8 octobre 2020.
Elle est accordée en cas d’embauche en CDI ou en CDD d’au moins 3 mois, embauche conclue entre le 1er septembre 2020 et le 28 février 2021.
Le salarié recruté et bénéficiant de la qualité de travailleur handicapé ne pourra pas bénéficier d’une rémunération supérieure à 2 fois le SMIC horaire soit à ce jour 3.078.84 euros pour un temps complet à 151.67 heures par mois.
L’aide maximale pouvant être versée s’élève à 4.000 euros et équivaut à un contrat d’au moins douze mois à temps plein.
Le montant de l’aide est proratisé en fonction du temps de travail du salarié et de la durée effective du contrat.
Le versement de l’aide sera trimestriel sous condition de la production d’une attestation justifiant de la présence du salarié dans l’entreprise.
